Idag är nu 2a gången den senaste veckan som jag har fått min systers post. Min syster bor i Kopparberg, jag i Fjugesta. De som sänder post till henne har stavat allt rätt och ändå får jag eftersändelse hit?
Ja, jag gjorde nydligen en adressändring hit till Fjugesta, men jag är 100 % säker att jag skrev mitt namn och inte hennes.
Vart ringer man för att påpeka detta problem, i hopp om att dom uppmärksammar det och sluta skicka hit hennes post? När min eftersändelse period tar slut så kommer dom ju att kasta hennes post, eftersom att dom tror att den ska hit.
Om någon har en aning skulle jag vara tacksam. Annars får jag leta vidare.

ofog.gbg@gmail.com
18 juni 2011 10:32
Läs även Metro's artikelserie om hur de postanställda som anmäler arbetsmiljöbrott/olyckor/tillbud bestraffas av företaget.
Postanställda allt oftare sjukskrivna
De anställda på posten mår sämre och sämre. Det senaste året ökade sjukfrånvaron och i genomsnitt är varje anställd på Posten sjukskriven 28 dagar om året.
Posten har enorma problem med att få sina anställda tillbaks till arbetet.
I genomsnitt var nästan var sjunde postanställd borta från sitt arbete det senaste året. Av postens 42 000 anställda sjukskriver sig alltså hela 5 500 personer. Problemet ligger på ledningsnivån. Läs regionchef Mats Ståhlgren’s kommentar på arbetsmiljöverkets allvarliga kritik mot Posten Logistik!? (Artikeln är hämtad från tisdagens Metro.) Gå sedan in på Postens hemsida och ta del av Postens officiella arbetsmiljöpolicy.
Vi vågar påstå att det här föreligger en viss differens emellan den bild Posten visar upp mot sina kunder och den verklighet de anställda upplever. Vi kan också upplysa er om att det kvinnliga skyddsombudet som slog larm till AMV, avskedades för ”överskridande av sin kritikrätt som anställd” .
METRO Gbg. Tisdag 7 juni 2011
Detta har hänt: Flera anställda på Posten Logistik i Göteborg vittnade om chefer som
trakasserar och övervakar personalen. Några har blivit sjukskrivna på grund av det hårda arbetsklimatet och andra har sagt upp sig. I mars beslutade Arbetsmiljöverket att
göra en inspektion. Den visar nu på flera brister. Posten får kritik för dålig arbetsmiljö!
Efter artiklarna om mobbning och trakasserier. Nu får Posten kritik från Arbetsmiljöverket.
Stressig och farlig arbetsmiljö. Bristerna. Stressigt jobb – turer hinns inte med, och det finns misstankar om att chaufförer hoppar över raster för att hinna. Oklar ansvarsfördelning –personalen har inte fått veta vem de ska vända sig till i olika arbetsmiljöfrågor. Oklara rutiner – All personal känner inte till rutinerna vid hot, våld och krishantering. Brister i säkerhetsutrustningen.
Terminalen är smutsig och dammig, och utrymningsvägarna är blockerade.
Personalen hålls utanför – har inte fått vara med och planera det om berör det dagliga arbetetPersonalen på Posten Logistik tvingas till ett för högt arbetstempo, och de får inte göra sina synpunkter hörda. Det visar Arbetsmiljöverkets
granskning av arbetsmiljön. Inspektionen gjordes efter att personal anmält mobbning, trakasserier och dåliga arbetsförhållanden. Något som Metro kunnat avslöja i flera artiklar.
Enligt Carina Berggren, inspektör på Arbetsmiljöverket, krävs det förbättringar. Verket kräver
också att Posten gör någonting åt den farliga arbetsmiljön. – Det handlar både om riskbedömningar och rent fysiska brister. Posten har till och med den 30 oktober på sig att svara på hur man ska åtgärda bristerna. Men Mats Ståhlgren, regionchef för Posten, menar
att bristerna inte är många, han vill inte heller kalla dem allvarliga.
Läs även Metro via internet upplaga i PDF format från : Metro 24/1. 1/2. och 7/3.
http://ofog